Выставочная деятельность РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
На главную / Участники / Нижнекамскшина / раздел ОАО “Нижнекамскшина” - социальная стурктура Карта сайта   |   English
Главная | Новости | О Республике Татарстан | Участники | Инвестору

Участники

раздел ОАО “Нижнекамскшина” - социальная стурктура

На ОАО «Нижнекамскшина» создана целая сеть социальных объектов, услугами которых может воспользоваться каждый работник предприятия: дом отдыха «Наратлык», оздоровительный лагерь «Чайка», лодочная станция и др. объекты.

На балансе ОАО «Нижнекамскшина» находится крупнейший в Нижнекамске закрытый спорткомплекс «Шинник», в котором проводятся многие городские, республиканские и международные соревнования.

Численность, средняя заработная плата работников за 2002-2005 г.г.
(в рублях и долларах США)

 

Ед. изм.

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

 Численность

чел.

14 325

14 125

13 233

11 709

 Средняя
заработная плата

руб.

4 537,

1 5 519,1

6 505,7

8 180,4

 

 $*

169,5

206,2

243,0

305,6

*примечание: средняя заработная плата пересчитана по курсу ЦБ РФ на 18.09.2006г. 26,77 руб. за 1$.

Программа социальной защиты молодежи

На предприятии разрабатывается комплексная программа по работе с молодежью, способствующая решению комплекса социальных проблем молодежи, а также мероприятия по их реализации:

  •  предусмотрена ссуда для молодежи в счет будущей заработной платы на приобретение мебели, бытовой техники, оплату на обучение в учебных заведениях, лечение.
  • предусмотрена единовременная материальная помощь для молодежи, вступающей в брак.

Программа социальной защиты пенсионеров

В целях принятия дополнительных мер по защите работников предприятия, достигших пенсионного возраста, предусмотрено следующее:

  1. Выплаты материальной помощи ежемесячно неработающим пенсионерам, ушедшим на пенсию из подразделений предприятия до создания Национального негосударственного пенсионного фонда. (общая сумма 2 млн.500 тыс.руб.).
  2. Выделение денежных средств на приобретение 10% от общего числа путевок в санаторий-профилакторий для неработающих пенсионеров в размере 1 млн.228 тыс.руб.
  3. Выплаты материальной помощи к юбилейным датам неработающим пенсионерам.
  4. Выплаты материальной помощи ко Дню пожилых людей неработающим пенсионерам.
  5. Выплаты материальной помощи ко Дню Победы участникам и ветеранам Великой отечественной войны.
  6. Выплаты ежемесячной материальной помощи работникам, удостоенным присвоения звания «Ветеран труда ОАО» и имеющим непрерывный стаж работы на предприятии 25 лет.
  7. Оформление бесплатной подписки пенсионерам на многотиражные газеты «Шинник» и «Чулман».

Ипотечное кредитование

Работникам предприятия выделяются единовременные займы с целью компенсации первоначального взноса при приобретении жилья по социальной ипотеке.

В 2005 году в РТ начала работать жилищная программа в рамках социальной ипотеки. ОАО «Нижнекамскшина» принимает самое активное участие в реализации этой программы. В 2005 году финансирование составило 127 млн. руб. В список лиц, заключивших договора на приобретение жилья по социальной ипотеке вошли 127 работников предприятия.

В рамках реализуемой Программы социальной ипотеки запланированы отчисления в Государственный жилищный фонд в сумме 51 млн. руб. В целях компенсации первоначального взноса предусмотрено предоставление беспроцентного займа работникам предприятия из прибыли предприятия в сумме 20 млн. руб.


© Проект разработан Государственным Некоммерческим Фондом «Центр Производственной Субконтрактации Республики Татарстан» по заказу Министерства торговли и внешнеэкономического сотрудничества Республики Татарстан  — 2006